【医療法人財団 明理会 我孫子ロイヤルケアセンター】Webで施設見学

スキルアップがしやすくて、子育てとの両立もできる職場だと、長く働けそうですよね。IMS（イムス）グループの老健「我孫子ロイヤルケアセンター」は、スキルアップや資格取得を応援し、ライフスタイルが変わっても長く働けるような体制を用意しているのだとか。残業時間の削減など、働きやすさも整っているそうなので、早速見学に行って魅力を確認してきます！

「我孫子ロイヤルケアセンター」へのアクセスは、JR常磐線「天王台駅」から無料送迎バスで約15分。施設は、利根川沿いにあり、豊かな自然に囲まれています。玄関で、支援相談員さんが笑顔で迎えてくれました。今日はよろしくお願いします。「ようこそ！今日は当施設の魅力をたっぷりご紹介しますね」。

まずは、1Fの通所リハビリフロアへ。広々としていてきれいな空間ですね。「通所リハビリは、常時50名以上の方が利用しています。マッサージや歩行訓練をはじめ、トレーニングマシンを使ったリハビリも行っていて、利用者様お一人おひとりの状態とモチベーションを確認しながら、個々に合わせた支援をしています」と、相談員さん。

楽しそうな音楽が聞こえてきました。何をしているのですか？「週に2回、音楽療法を実施しています。音楽療法士さんがシンセサイザーを使って演奏するほか、利用者さんと一緒に歌ったり、手拍子をしたりしています。心が安定する効果も期待されていて、人気のプログラムなんですよ」と、相談員さん。皆さんとてもいきいきとした表情で取り組んでいますね。

廊下で、認知症介護指導者の資格を持つ介護長にお会いしました。「当施設は、認知症ケアに力を注いでいるので、希望をすれば認知症介護実践者研修などの外部研修に参加することができます。認知症ケアは、ニーズの高まる分野でもあるので、スキルアップを目指したい方に最適です」と、介護長。

スタッフステーションでは、多職種カンファレンスの真っ最中です。皆さん、活発に意見を出し合っていますね。「当施設は職種の垣根がないので、多職種で積極的に意見を交換し合っています。年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気がありますよ。チームケアを重視しているので、利用者様お一人おひとりに合った支援方法を皆で考えて、実践しています」。

こちらの介護スタッフさんは未経験から入職して活躍しているそうです。「以前は異業種で働いていて、未経験でこちらに入職しました。入職後に実務者研修を受け、これから介護福祉士の資格試験を受けます。IMSグループは、資格取得支援が整っているので、とても助かっています」と、介護スタッフさん。

廊下で、最近こちらへ異動してきたというスタッフさんにお会いしました。「以前は急性期病院に勤めていて、家庭の事情でもう少し余裕を持って働きたいと思い、グループ内異動でこちらにきました。IMSグループ内での異動なので、有休なども引き継ぐことができてありがたいです。柔軟に働き方を変えられるのは、グループならではのメリットですね」と、スタッフさん。

子育て中のママさんたちを紹介していただきました。「私たちは、産休・育休から復帰して時短勤務で働いています。上司が、家庭の事情を考慮した上で『どうしたら仕事を続けられるか』を一緒に考えてくれるので、ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられています。子どもの体調不良による勤務変更などにも理解があるので、子育てとの両立がしやすいです」と、ママさんたち。

つづいて、職員食堂へ。お弁当が並んでますね。「はい。福利厚生として、お弁当がリーズナブルに購入できます。また、月に3日は『カレーの日』として、厨房で調理した温かいカレーが食べられるんです。普段は職員食堂を利用していないスタッフでも、カレーの日は利用するという方は多いですよ」と、相談員さん。

「こちらは、去年開催されたIMSグループの運動会の写真です」と、写真を見せていただきました。皆さんとても楽しそうですね。「IMSグループは大規模なグループなので、運動会は複数のブロックにわかれて実施し、それぞれで優勝を競っています。昨年は、当施設がブロック内で優勝することができました！今年は1つ上のブロックでの参加になるので、今から楽しみにしています」。

最後に案内していただいた中庭には、立派な桜の木が植えられていました。「桜の季節には、利用者様とお花見をしたり、リハビリの合間にリフレッシュしたりしているんですよ」と、相談員さん。穏やかな環境が素敵ですね。今日はありがとうございました。

――お疲れさまでした。スキルアップができて、育児との両立もしやすい老健、いかがでしたか？

認知症に関する外部研修へ積極的に参加ができるので、専門性の高いスキルを身につけられます。経験の浅い方には手厚い教育が用意されているので、未経験からのスタートでも安心です。時短勤務で働くママさんたちも複数いて、育児との両立もしやすそうな印象を受けました。

――働きやすさについてはいかがでしょうか。

多くのスタッフさんが「残業が本当にない」と話していました。定時で帰れるので、送迎バスの時間にも間に合うとのこと。毎月有休を取得している方も多く、ワークライフバランスを大切にできます。

――では、ここはちょっと、というところは？

チームケアを大切にしている施設なので、チームで働くことが苦手な方には向いていないかもしれません。スタッフさんは職種を越えて、積極的にコミュニケーションを取っていました。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

IMSグループはグループ内研修が豊富で、研修を受けるスタッフさんがとても多いそうです。例えば、喀痰吸引等研修に参加して吸引ができるようになるなど、業務の幅を広げてスキルアップしていくには、とても良い環境だと思います。